Marina Pegoraro

Marina Pegoraro

Cuidando a las personas
para el Bienestar Organizacional

Trabajo con empresas y organizaciones acompañando el bienestar de personas, equipos y liderazgos, fortaleciendo la claridad emocional, la comunicación y las habilidades necesarias para lograr resultados sostenibles en contextos de alta exigencia.

Bienestar Organizacional

Integro coaching sistémico y ontológico, inteligencia emocional aplicada, creatividad estratégica y prácticas de bienestar y autorregulación, con un enfoque profesional, práctico y orientado a resultados.

Mi Propósito

Impulsar organizaciones más conscientes, humanas y efectivas, donde las personas puedan desempeñarse con mayor foco, equilibrio y compromiso, generando impacto positivo tanto en el clima laboral como en los resultados del negocio.

Acompaño procesos que alinean el bienestar de las personas con los objetivos estratégicos de la organización.

Soy Licenciada en Relaciones Laborales, Coach Sistémica y Ontológica, y Magíster en Inteligencia Emocional.

Me caracterizo por combinar una mirada estratégica, humana y orientada a resultados, facilitando procesos de desarrollo que impactan en la toma de decisiones, la calidad del liderazgo y la efectividad de los equipos.

Trabajo desde la escucha profesional, el análisis sistémico y la intervención consciente, promoviendo culturas organizacionales saludables y sostenibles.

Servicios

Desarrollo y acompañamiento en:

  • Liderazgo consciente y gestión de personas
  • Inteligencia emocional aplicada al ámbito laboral
  • Bienestar organizacional y prevención del estrés
  • Comunicación efectiva y conversaciones de alto impacto
  • Desarrollo de equipos y fortalecimiento de vínculos
  • Procesos de cambio y transformación cultural

Trabajo con:

  • Directivos y líderes
  • Mandos medios
  • Equipos de trabajo
  • Empresas y organizaciones

El bienestar organizacional no es un beneficio adicional. Es una estrategia de gestión.

Cuando las personas están alineadas interna y emocionalmente, los equipos funcionan mejor y los resultados se sostienen en el tiempo.

Si su organización busca fortalecer el liderazgo, mejorar el clima laboral y alcanzar resultados sostenibles a través del desarrollo de las personas, será un gusto acompañarlos.

Los invito a diseñar juntos una propuesta alineada a sus objetivos estratégicos y a la cultura de su organización.

Empresas que confían en mi labor

Lecturas para TU ALMA

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Título

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